第一条  为了维护本单位的劳动纪律和各项制度，保证单位工作的正常进行，鼓励员工爱岗敬业，特制定本制度。

　　第二条  工作人员必须严格遵守本单位《章程》、《工作守则》和各项规章制度，履行好权利和义务，积极参与本单位组织的助老济困活动，认真维护本单位的利益和荣誉。

　　第三条  对在本单位工作成绩突出和贡献卓著的，本单位应予以表彰奖励。

　　第四条  对不关心本单位发展、工作不积极主动的员工，应给予批评和教育；屡教不改的，撤换或解聘其在本单位的职务或工作。对玩忽职守，给本单位工作造成不良社会影响或带来重大经济损失的，视情节轻重给予处分，赔偿损失或撤换、罢免，直至追究相关责任。

　　第五条  本制度自发布之日起执行。

　　2020年1月3日